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Desglosando la Pregunta 2 de Nevada para que el salario mínimo sea igual para todos los trabajadores

Máquinas digitales de votación.
Lucia Starbuck
/
KUNR Public Radio

Esta historia fue traducida al español por María Palma de KUNR a partir de su versión original en inglés.

Para el 2024, el salario mínimo de Nevada está previsto que aumente progresivamente hasta los 12 dólares por hora para los empleados a los que no se les ofrece seguro médico, y hasta los 11 dólares para los que sí lo hacen. La Pregunta 2 haría que esos salarios fueran los mismos.


¿Cuál es el salario mínimo actual de Nevada?

El salario mínimo para los empleados por hora a los que se les ofrece un seguro médico es 9,50 dólares y los que no reciben beneficios de salud, ganan 10,50 dólares. La distinción salarial se estableció mediante una enmienda constitucional aprobada por los votantes en 2006.

Gracias a una ley estatal de 2019, ambos salarios aumentarán 75 centavos por año hasta 2024, de esta manera, el salario mínimo de los empleados a los que se les ofrece seguro médico será 11 dólares por hora, y 12 dólares para los que no.


¿Qué cambiaría si se aprueba esta medida?

Cambiaría la constitución del estado eliminando el lenguaje que permite un salario mínimo diferente entre los trabajadores a los que se les ofrecen beneficios y los que no, consagrando un salario mínimo de 12 dólares en la constitución y poniendo fin a los ajustes por el coste de la vida. También garantizaría que el salario mínimo del estado cumpla con los requisitos salariales federales, en caso de que aumente.


¿Qué dicen los que están a favor de esta medida?

Muchos Demócratas, organizaciones laborales y grupos progresistas ya apoyan el aumento del salario mínimo.

Los partidarios dicen que se trata de una cuestión de equidad y que todas las personas que ganan el salario mínimo deberían ganar la misma cantidad de dinero, independientemente de si se les ofrecen o no beneficios de atención médica.

"Para mucha gente, un dólar más por hora no parece mucho, pero cuando lo restas una y otra vez, en cada cheque de pago, es mucho dinero", dijo la directora ejecutiva de Battle Born Progress, Annette Magnus. "Y en el bolsillo de un trabajador, estas empresas [están] esencialmente engañándoles, porque se saltan las normas y simplemente ofrecen planes de seguro médico falsos".


¿Qué dice la oposición?

Los Republicanos de Nevada, los grupos conservadores y algunas empresas están en contra de aumentar el salario mínimo.

Los opositores dicen que el aumento del salario mínimo podría expulsar a los empleados no cualificados y mantener fuera a los que tratan de entrar en la fuerza de trabajo, junto con la disminución de las oportunidades económicas para los trabajadores jóvenes, aunque podría llevarlos a explorar oportunidades mejor pagadas, según un estudio de la Oficina Nacional de Investigación Económica. El 44% de los trabajadores que cobran el salario mínimo federal o menos en el país son jóvenes de 16 a 24 años, según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos.

Marcos López, director de divulgación y coaliciones del think tank de centro-derecha Nevada Policy Research Institute, está de acuerdo en que la diferencia en el pago del salario mínimo debe ser eliminada, pero dice que la medida no aborda la pobreza en el estado.

"Esto es claramente una señal de que somos el perro que se persigue la cola. El hecho de que no hayamos encontrado la solución adecuada para esto significa que no nos estamos centrando en la verdadera raíz del problema", dijo López. "Todo este debate es en realidad un síntoma de un problema mucho más amplio, que es ¿cómo conseguimos que la gente encuentre un trabajo significativo? ¿Cómo ayudamos a los individuos a ascender en la escala económica?".


¿Cómo se compara Nevada con otros estados de Estados Unidos?

Nevada se encuentra cerca de la mitad en comparación con las tasas de salario mínimo en el país, según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. También es el único estado que tiene una distinción para los empleados a los que se les ofrece o no beneficios de atención médica en la constitución del estado, según Ballotpedia.


¿Qué pasará si se aprueba la Pregunta 2?

Dado que los cambios ya fueron aprobados a través de una resolución conjunta de la asamblea, sólo necesita ser aprobada una vez por los votantes para entrar en vigor.


Este video de nuestro medio aliado The Nevada Independent en Español nos explica la Pregunta 2 de la boleta electoral de 2022 de Nevada:


Esta historia fue producida con la ayuda del Public Media Journalists Association Editor Corps, financiado por la Corporation for Public Broadcasting, una corporación privada financiada por el pueblo estadounidense, y America Amplified.

Lucia Starbuck is an award-winning journalist covering politics, focusing on democracy and solutions for KUNR Public Radio. Her goal is to provide helpful and informative coverage for everyday Nevadans.
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One Small Step en 2021 con KUNR, Noticiero Móvil y StoryCorps

En una sala, tres mujeres se sientan alrededor de una mesa cuadrada. Todas tienen un micrófono por delante y objetos como papeles y tarjetas se encuentran en la mesa.
Natalie Van Hoozer
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KUNR Public Radio
Karen Ugalde (izquierda) y Roxana Morton (derecha) durante su conversación de One Small Step en la radio pública KUNR en Reno, Nevada el 15 de noviembre de 2021. María Palma se sienta entre ellas como facilitadora de la conversación.

El proyecto Un Pequeño Paso Adelante (One Small Step en inglés) es un esfuerzo nacional para reconectar a los estadounidenses, a través de conversaciones.

En colaboración con la organización nacional sin ánimo de lucro, StoryCorps y otras organizaciones comunitarias del norte de Nevada y el este de California, KUNR invitó a los residentes a conocer a alguien nuevo -un compañero con puntos de vista diferentes a los suyos- para mantener una conversación sencilla y personal de 50 minutos en inglés o español.

A continuación puedes escuchar las conversaciones de One Small Step producidas localmente.